Evonik Industries AG: Veröffentlichung gemäß § 26 Abs. 1 WpHG mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung


Evonik Industries AG 

21.07.2015 19:43

Veröffentlichung einer Stimmrechtsmitteilung, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

Die CVC European Equity Tandem GP Limited, St. Helier, Jersey hat uns gemäß § 21 Abs. 1 WpHG am 20.07.2015 mitgeteilt, dass ihr Stimmrechtsanteil an der Evonik Industries AG, Essen, Deutschland am 16.07.2015 die Schwelle von 75% der Stimmrechte unterschritten hat und an diesem Tag 74,04% (das entspricht 345005998 Stimmrechten) betragen hat.
6,13% der Stimmrechte (das entspricht 28562443 Stimmrechten) sind der Gesellschaft gemäß § 22 Abs. 1, Satz 1, Nr. 1 WpHG zuzurechnen. Zugerechnete Stimmrechte werden dabei gehalten über folgende von ihr kontrollierte
Unternehmen, deren Stimmrechtsanteil an der Evonik Industries AG jeweils 3 Prozent oder mehr beträgt: Gabriel Acquisitions GmbH, The Gabriel Finance Limited Partnership, Gabriel Investments S.à r.l., Gabriel Holdings S.à r.l., CVC European Equity Partners Tandem Fund (A) L.P., CVC European Equity Partners Tandem Fund (B) L.P., CVC European Equity Partners Tandem Fund (C) L.P..
67,91% der Stimmrechte (das entspricht 316443555 Stimmrechten) sind der Gesellschaft gemäß § 22 Abs. 2 WpHG zuzurechnen. Zugerechnete Stimmrechte werden dabei gehalten über folgende Aktionäre, deren Stimmrechtsanteil an der Evonik Industries AG jeweils 3 Prozent oder mehr beträgt: RAG-Stiftung.


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Sprache:      Deutsch
Unternehmen:  Evonik Industries AG
              Rellinghauser Straße 1-11
              45128 Essen
              Deutschland
Internet:     www.evonik.com
 
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Avesco Group PLC 07 August 2007 Embargoed until 7.00 am, 7 August 2007 Avesco Group plc (the "Company") New Long Term Incentive Plan and Directors' Share Interests Avesco Group plc announces that it has adopted a new share based incentive plan (the "Plan") for senior executives. Under the Plan, awards will be made to participants under which they may receive ordinary shares of 10p each of the Company ("shares") at no cost to themselves based on the achievement of predetermined performance conditions. Awards were made under the Plan on 6 August 2007, in respect of a total of 964,000 shares, representing 3.72 per cent of the current issued share capital (excluding shares held in treasury), including the following awards to executive directors: Director Number of shares Ian Martin 70,000 Graham Andrews 60,000 John Christmas 60,000 David Nicholson 60,000 No payment was made for the grant of the awards. Subject to the rules of the Plan and the satisfaction of a performance condition, under normal circumstances 50 per cent of the award will vest on the date of announcement by the Company of its results for the period ending 30 September 2010 and the remaining 50% of the award will vest on the first anniversary of that announcement date or, if later, the date of announcement by the Company of its results for the period ending 30 September 2011. The shares will vest and be issued and allotted upon satisfaction of the performance condition to award holders for nil cost. It is the Company's intention that vested allocations will be satisfied in due course by delivery through an employee trust. Prior to the date of these awards, no executive of the Company held any share-based incentive in the Company. Enquiries: Avesco Group plc 01293 583400 Ian Martin (Chief Executive) John Christmas (Finance Director) JM Finn & Co. Ltd. (Nominated Adviser) 020 7600 1658 Clive Carver Charles Cunningham Edward Frisby This information is provided by RNS The company news service from the London Stock Exchange