Veränderung in der Geschäftsleitung von Cembra
24. Februar 2022

Veränderung in der Geschäftsleitung von Cembra

Zürich – Niklaus Mannhart, Chief Operating Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, hat sich entschieden, das Unternehmen spätestens per Ende August 2022 zu verlassen und eine neue berufliche Herausforderung bei einer grossen Bankengruppe der Schweiz anzunehmen.

Niklaus Mannhart stiess 2018 als Chief Operating Officer zu Cembra und trug nachhaltig dazu bei, die operationellen Einheiten neu aufzustellen und die kulturelle und technologische Entwicklung voranzutreiben. Daneben hat er die aktualisierte Strategie erfolgreich mitgestaltet. Die sich daraus ergebenden Initiativen des Operational Excellence Programms schreiten nun plangemäss voran. Holger Laubenthal, CEO Cembra: «Wir danken Niklaus Mannhart für sein grosses Engagement und seine wertvollen Beiträge zum Erfolg von Cembra und wünschen ihm für seine neue Rolle alles Gute.»

Über die Nachfolge wird Cembra zu gegebener Zeit informieren.

Kontakt  
Medien: Karin Broger; +41 79 773 68 89; media@cembra.ch
Investor Relations: Marcus Händel; +41 44 439 85 72; investor.relations@cembra.ch

Über Cembra Money Bank
Cembra ist eine führende Schweizer Anbieterin von Finanzierungslösungen und -dienstleistungen. Unsere Produktepalette umfasst Konsumkreditprodukte wie Privatkredite und Fahrzeugfinanzierungen, Kreditkarten, den Vertrieb von damit zusammenhängenden Versicherungen sowie Rechnungsfinanzierungen, Einlagen und Anlageprodukte.

Cembra zählt über 1 Million Kunden in der Schweiz und beschäftigt rund 1'000 Mitarbeitende aus 43 Ländern. Unser Hauptsitz liegt in Zürich und wir betreiben unser Geschäft in allen Schweizer Landesteilen über ein Netz von Filialen, unsere Online-Präsenz sowie Kreditkartenpartner, unabhängige Vermittler und Autohändler.

Wir sind seit 2013 als unabhängige Schweizer Bank an der SIX Swiss Exchange kotiert. Cembra wird von Standard & Poor’s mit A– bewertet und ist im SXI Switzerland Sustainability 25 Index sowie im 2022 Bloomberg Gender Equality Index enthalten.